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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 40대 4명 중 4명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.

30일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 유00씨는 “이제 대학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

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며칠전 공휴일 저녁에 일할 요즘세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 13명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대학생들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

38살 여성 유00씨(가명)은 대학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 돈을 벌었다. 그러다 29살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 다만 코로나바이러스가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

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특이하게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 30대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.4%P 늘어난 9.6%를 기록했다.

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어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초단기알바를 선호한다는 답변이 43.1%로 직후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 초장기알바를 선호하는 원인을 꼽았다.

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