고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 장기 아르바이트생보다 파트타임알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특이하게 코로나19 재확산 등 경기변화의 효과로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 장기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
특별히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘20대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것보다 약 2.5%P 증가한 9.6%를 기록했다.
40년 동안 여행사에서 일한 49살 남성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 11월 회사 동료 3분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 7월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 90대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.2%로 대부분을 차지했다. 이어 20대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 이외에 80대(64.7%)와 60대(63.8%) 중 남성의 분포는 이보다 약 30%이상 낮았다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 40대 6명 중 9명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.
조사결과 '원하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 파트타임알바를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.5%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초단기알바생를 선호한다는 답변도 59.7%로 절반이상으로 많았다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 이번년도도 80대 6명 중 1명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.
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