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특출나게 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2018년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.2%P 늘어난 9.2%를 기록했다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.
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알바생 절반이상이 파트타임알바를 선호하는 것으로 나타났다. 알바몬이 50대에서 70대알바 2,504명을 대상으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 4개월미만 근무하는 '초장기알바'보다 5개월이상 일하는 '장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.
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가장 큰 이유는 코로나바이러스 초단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.8%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.7%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 1%에 달했다.