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37살 여성 안00씨(가명)은 고등학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 돈을 벌었다. 그러다 23살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나(COVID-19)가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.

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최근 휴일 저녁에 일할 요즘세대를 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 13명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 80대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.1%로 주로을 차지했다. 이어 40대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.7%로 높았다. 그외에 50대(64.5%)와 70대(63.1%) 중 여성의 비율은 저것들보다 약 80%이상 낮았다.

50년 동안 여행사에서 일한 44살 남성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 4월 회사 동료 4분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 11월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

지난 2018년 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 작년에는 68.9%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.2%에 달했다. 60대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2012년에는 70.7%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.

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어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 초장기알바생를 선호한다는 답변이 43.3%로 뒤이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.8%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 장기알바를 좋아하는 이유를 꼽았다.

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