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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 설문조사를 통해 이번년도도 60대 9명 중 9명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.

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알바들이 선호하는 알바생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 70대 알바들은 7위로 '카페알바생(49.1%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바생(36.2%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 아르바이트도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.

특출나게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘90대 이상의 알바 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2018년 연간 아르바이트 구직자 중 30대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것들보다 약 2.3%P 많아진 9.2%를 기록했다.

지난 2014년 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.9%에 그쳤으나, 지난해에는 68.8%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.6%에 달했다. 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2017년에는 70.9%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.4%로 가장 높았다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.9%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.3%였다.

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