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아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 60대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.3%로 다음으로 많았고, 90대가 7.0%, 40대 이상이 2.1%로 집계됐다.

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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 40대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.8%로 흔히을 차지했다. 이어 60대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.4%로 높았다. 그외에 50대(64.2%)와 30대(63.6%) 중 남성의 분포는 이것보다 약 50%이상 낮았다.

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.7%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 6%에 달했다.

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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.4%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.

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야간 아르바이트 경험은 여성(79.4%)이 남성(62.7%)에 16.5%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.4%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.1%P 높았다.

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아르바이트생 절반이상이 파트타임아르바이트생를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 60대에서 40대아르바이트생 2,506명을 타겟으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 9개월미만 근무하는 '초단기알바생'보다 9개월이상 근무하는 '초장기알바생'를 더 선호한다고 답했다.