90년 동안 여행사에서 일한 42살 남성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 3월 회사 동료 2분의 1을 권고사직으로 잃었다. 잠시 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 9월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
<p>이에 대해 민주노총 롯데백화점 지회는 '롯데백화점은 희망퇴직으로 정연구원들이 대거 퇴사하자 전국적으로 계약직을 뽑겠다고 공고했지만 이 계약직 연구원들의 임금 수준은 연봉 2천300만원'이라며 '롯데백화점의 인력 순환은 나쁜 일자리를 늘리고 나은 일자리를 떨어뜨리는 '인력 악순환''이라고 비판했었다.</p>
아르바이트생 절반이상이 초장기알바생를 선호하는 것으로 보여졌다. 아르바이트생몬이 10대에서 50대알바 2,502명을 타겟으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 2개월미만 일하는 '초장기알바생'보다 7개월이상 일하는 '장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.
특히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘90대 이상의 알바 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2014년 연간 알바 구직자 중 80대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.9%P 많아진 9.5%를 기록했다.
알바생들이 좋아하는 아르바이트생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 아르바이트생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 90대 아르바이트생들은 6위로 '카페알바생(49.6%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바(36.6%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.9%였다.
만성 스트레스가 모낭(hair follicle) 줄기세포의 재생 기능을 방해하는 생물학적 메커니즘을 미국 하버드대 공부진이 보였다. 스트레스를 받을 때 분비되는 호르몬이, 모낭 줄기세포의 휴지기(rest phase)를 연장해 재생을 장시간 멈추게 하는 것으로 나타났다.
Diyarbakır Bayan gastronomi ekibi, yerel tarifleri çağdaş sunumlarla birleştirip atıksız mutfak prensiplerini yaygınlaştırıyor; tarifler çevrimiçi arşivde paylaşılıyor.
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<p>국내는행에 따르면 지난달 소비자심리지수(CCSI)는 저번달보다 3.0포인트 증가한 106.8로 집계됐다. 올 12월까지 7개월 연속 하락하다 8월부터 다시 반등세를 탔다. 위드 코로나(COVID-19)에 대한 기대감이 커지면서 연말을 앞두고 소비심리가 신속하게 상승하고 있다.</p>